Business Coaching
Individuell 1:1
Schwerpunkte:
-
Zeit- und Selbstmanagement
-
Persönlichkeit
-
Beziehungskompetenz
-
Konfliktlösung u. Kommunikation
-
Umgang mit Veränderung
Themenbereiche im Berufskontext:
​
-
Zeit- und Selbstmanagement
Selbstorganisation
Resilienz Stressverhalten, Prävention
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
​Work-Life Balance, Vereinbarkeit Familie
​​
-
Persönlichkeit & Individualität
Persönlichkeitstype/n
Antreiber, innere Motivatoren, Werte
Stärken, Ressourcen
Fähigkeiten, Talente, Potenziale
​
-
Beziehungskompetenz im Berufskontext
Beziehungsgestaltung zu Kollegen, Mitarbeiter, Dienstleistern
Verhalten bzw. Einstellung zu Autoritäten
Umgang mit schwierigen Personen, Gegensätzen
​
-
Konfliktlösung und Kommunikationsverhalten
Beratung und Mediation
Eigener Kommunikationsstil
Informations- vs. Beziehungsebenen
Machtkampf vs. Kooperation
​
-
Beruflicher Wandel und Umgang mit Veränderung
Change/Transformation im Unternehmen, Abteilung
Perspektivische Krise, Motivations- und Leistungsabfall
Wegfall od. Kündigung des Arbeitsplatzes
Neuanfang und berufliche Ausrichtung
​
​​
​
Zielgruppe - an wen richtet sich mein Business Coaching-Angebot
-
Personen, die sich persönlich weiterentwickeln wollen
-
Personen, die sich ihrer Selbstverantwortung bewusst sind
-
Angehende und erfahrene Führungskräfte
-
Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung unterstützen möchten und die Unternehmenskultur damit aktiv sowie gewinnbringend für alle gestalten wollen
​
Ziele des Business-Coachings
-
Klarheit über aktuelle Situation zu gewinnen
-
Ziele und Vision schärfen
-
Entscheidung treffen
-
Ins Handeln und Umsetzung kommen
-
Selbstwirksamkeit
-
Selbstverantwortung übernehmen und aktiv (mit)gestalten
-
Verbesserte Lebensqualität, mehr Energie (mental, physisch)
​
Mein Beratungsansatz
-
Systemisch
-
Lösungs-orientiert
-
Ressourcen-orientiert
-
Biografisch/ individualpsychologisch
-
Aufdeckend (abh. Coaching-Auftrag)
​
Arten der Zusammenarbeit
-
Einzel-Sitzung á 60min
-
Kurzzeit-Coaching: 5x Sitzungen á 60min.
-
Prozess-Begleitung über definierten, längeren Zeitraum
​
Format und Rahmen
-
In Person: im Praxisraum
-
Digital: per Video-Call
Die Arbeitswelt im Wandel
Die Arbeitswelt verändert sich - weil wir Menschen uns in unseren Bedürfnisse und Sichtweisen die letzten Jahren stark verändert haben. Selbstbestimmtes, flexibles und sinnerfülltes Arbeiten, Eigenverantwortung, Freude, mentale Gesundheit am Arbeitsplatz und die Balance zwischen Berufs - und Privatleben stehen jetzt vermehrt im Fokus als es je in früheren Jahren der Fall war. Dieser Wertewandel - auch zwischen den Generationen - betrifft Unternehmen und Mitarbeiter auf allen Bereichen.
Die Aufgabe und das Ziel:
Erfolg, Sinn und Freude im Arbeitsumfeld aktiv & gemeinsam zu gestalten.​
Es ist ein Lernprozess für alle Beteiligten.
Hast du noch Fragen?
Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen
oder schreibe mir einfach eine Email.